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『 压力管道 』
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在现有的工作制度中到底有没有必要师傅带徒弟
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楼主:
zy1364180
在现有的工作制度中到底有没有必要师傅带徒弟
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sunhuipeng27
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狗仔卡
sunhuipeng27
发表于 2008-9-22 10:34
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有必要,说句实在话,即使你是硕士,即便你是博士,刚进入管道部,可以说,你会一头雾水,因此有一个师傅,不论他水平的高低,能把你领进门,你会比较快的掌握设计中重要的东西,随后就看你怎么在这个专业上的造诣了,呵呵
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jessicar-ly
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狗仔卡
jessicar-ly
发表于 2008-9-22 12:25
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太有必要了!虽然修行靠个人,但工作中遇到的很多问题都需要老师傅解惑,可以少走弯路提高效率,缩短人才成长的时间.
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nanjingdaxue
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狗仔卡
nanjingdaxue
发表于 2008-11-7 09:59
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关键 能否碰到个好的师傅
不要碰到个 责任推到你身上,好处他全拿走,还在领导面前说你的坏话
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sophiya_yu
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狗仔卡
sophiya_yu
发表于 2008-11-8 17:32
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我一直是在工程公司工作的,几乎没有人带,实际中遇到问题也是自己看书解决,现在干了几年了,觉得自己还是有很多东西需要学习!
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pipe_offshore
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狗仔卡
pipe_offshore
发表于 2008-11-16 11:18
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我感觉有很大的比较,最主要的是图纸上面出现的错误会少些,学的能快些。
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tfz
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狗仔卡
tfz
发表于 2008-11-17 15:17
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师傅领进门,修行在个人。领进门很重要,自己努力更加重要。
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tumeng
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狗仔卡
tumeng
发表于 2008-11-17 18:10
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什么事情都要靠自己,师傅只能看你运气了,如果你没师傅,工作就不做了吗?我想怎么做人才是关键
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txyczh29
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狗仔卡
txyczh29
发表于 2008-11-18 08:30
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完全没有必要.学习要博采众长.
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gzygzy1996
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gzygzy1996
发表于 2008-11-18 08:59
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有好的企业就有得说,在私人企业,带不带别说了,还得看别人愿不愿意教先。现在这年头,在私人企业里节约成本仍然是个事,能不保住饭碗吗?
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小羊月月
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狗仔卡
小羊月月
发表于 2008-11-19 17:21
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很重要,这是一种知识经验的传承,如果没有师傅带,虽然也能学东西,但是分享的机会就没有了,而且有可能会走很多弯路,就像学功夫一样,自学成才的毕竟不是很多,要付出更多的辛苦,
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gsm0001
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狗仔卡
gsm0001
发表于 2008-11-19 18:03
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有必要,尽管自己努力和悟性很主要,拜师学艺也很重要啊,正想前面的朋友说的那样如果没有这个程序,可能后续成才的人会越来越少,很多人都要走不必要弯路!
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dcyydhh
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狗仔卡
dcyydhh
发表于 2008-11-20 09:34
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我觉得看遇到带你的人,如果是那种比较好的人,在你是他不是特别讨厌的类型时,而你又对此工作赶兴趣、好学好问的,即使你不认他做师傅,他也会教你!(我就是这样)如果他不肯带你,即使你拜了,他也不会尽心的!
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yongchao0808
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狗仔卡
yongchao0808
发表于 2008-11-20 10:34
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看你个人意愿
新人总是要带的
就看是不是你了
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jhw73ok
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狗仔卡
jhw73ok
发表于 2008-12-1 21:35
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少走弯路
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zpcdi
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狗仔卡
zpcdi
发表于 2008-12-7 12:52
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什麼师傅不师傅的,我们这一代人就没有拜过师傅,不照样干得很好!那只不过是有人搞得一种……而已!
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