化工厂人员稳定

ju008015 · 发表于 2011-10-17 22:35

The key is to have a safe workplace and safe working method, also have a good salary. Culture also very important.

liuweimouse · 发表于 2011-10-22 16:04

[quote]我在化工厂呆过，也是从化工厂逃出来的
感觉待遇低是一个很重要的原因。
工人们辛辛苦辛苦的轮班，不仅班 ...

打完收工 · 发表于 2011-10-25 12:59

现在这个社会~~什么都涨就是工资没涨~~

membrane · 发表于 2011-10-27 10:09

我觉得适当的人员流动是正常的。

hgjs2011 · 发表于 2012-4-16 14:10

化工车间生产队伍稳定才是企业之幸，稳定意味着经验，安全，效益和发展，可惜啊。。。。。。我们单位也悲剧

ingest · 发表于 2012-4-18 09:52

提高待遇是王道, 增加福利呗！！！！！才能凝聚企业感情

惟真惟实 · 发表于 2012-4-21 11:46

这个要看个人的情况。

w361163624 · 发表于 2012-5-12 17:12

关键工作人员很年轻。。越坐想法越多

ytjlpq · 发表于 2012-12-25 17:59

4个小时是什么意思？如果可以的话，可以通过提高工作时间，增加收入！

zhhuaxue88 · 发表于 2012-12-26 21:14

人才流动时正常的。如果流失严重，就是企业自身的问题了。

mingjiazhao · 发表于 2013-1-1 09:21

我们车间也一样，刚刚把新人培养起来，马上又辞职了，车间懂技术的操作工越来越少了！就是工资待遇低！

环保人生 · 发表于 2013-4-9 10:09

工资待遇提高，环境加强，劳动量减少，才能留住人才，现场的安全操作还是靠关键的核心员工呀！

beibeijia · 发表于 2013-4-9 15:34

提高待遇才是王道，包括各方面待遇