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综合交流区管理规定

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dafugege 发表于 2009-2-5 08:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
综合交流区管理规定    为净化综合交流区版块,向会员提供更为良性的互动氛围,同时更好的维护本坛的秩序,在充分吸取其他区同类成功管理经验的基础上,结合本区的实际情况,特制定本管理规定(试行),请认真阅读并严格遵守

本规定分为三部分:
一.总则
二.回复管理细则
三.版主及实习版主管理规定

一.总则

1
、严禁在本版发表或在名片中夹带涉及政治、其他敏感话题或过激言论。
2
、禁止在本版以任何形式发布讨论与本区无关内容信息的贴。
3
、不得用任何形式对他人进行侮辱漫骂等人身攻击,故意寻衅滋事挑起事端者,将给予扣分警告直至删除ID
4
、对发布与本版无关主题,违者将视情节轻重给予扣除积分直至封ID的处罚。
5
、不得发布无实质内容的贴,如发布贴题为真好,快来看!,但进入后无任何实质内容,只有无关字样;又如为某个其他站点做宣传而发布的无任何实质内容的链接贴,类似行为均视同严重灌水,视情节轻重将给予扣除积分直至封ID的处罚。
6
、会员不得随意发起与社区或本版或会员公益无关的民意调查投票。违者,按灌水处理。有特别情况,必须先经版主或管理员审核授权并注明授权信息后,方能发布,违者严惩。
7、对发现问题、热心举报违规者的会员,经查实无误报或谎报,将视情况给予一定奖励。
8
、对版主执法失误而造成冤假错案,会员有权向版主或管理员申诉。

二.回复管理细则

1
、本区禁止会员利用回复进行灌水或进行被社区禁止的其他活动。
2
、会员跟贴回复中出现以下类似内容(不一一列出),将视同蓄意灌水:
/ 支持 / 真好啊 / / 辛苦了 / 支持发片 / 感谢老大 / 谢谢楼主 / good / ding / up / ok / 3X / thanks / hao / zhenhao / 此外,运用等符号与以上类似内容相变化组合或单独使用亦视同蓄意灌水,将视情节轻重给予扣除积分直至封ID的处罚。
3
跟贴回复必须达到或超过5个汉字(标点符号不计入字数),严禁粘贴他人或自己的回复,不得使用一个外文单词做内容,不得使用拼音回复,否则按灌水处理!
4
、有部分会员因各种原因无法使用中文输入,英文回复,最少要有3个单词,达不到按灌水处理。
5
、在一个主题里,同一会员使用相同回复超过两遍(包括两遍),按灌水处理,将视情节轻重将给予扣分等处罚。

三.版主及实习版主管理规定

一、版主及实习版主工作内容
1
、负责本栏目的日常管理工作
2
、及时奖励栏目中的优秀回贴
3
、热心解答会员的提问
二、版主及实习版主工资发放方式
每月1号由区长发布工资专贴,综合交流区版主及实习版主跟贴申请,区长进行工资发放,该帖15天后关闭。版主工资由区主发放,区主工资由站长发放。
三、版主及实习版主要求(暂定)
每月发帖15贴以上,管理次数40次以上
三、工资标准
工资的发放按照以下公式进行:
A=发帖量*B+管理次数*C

B系数暂定2,C系数暂定1;
A即为发放奖励数额,如果本月管理600次,发帖100次,则A为800,将发放800化工币,800经验值。
可选择将经验值折换为魅力,暂定150经验对应一个魅力。
如上述例子中的业绩,也可选择发放800化工币,2魅力,500经验(每月最多发放2魅力)。

四、版主及实习版主辞退
没有请假,且1个月以上没有参与论坛管理,尤其是没有发帖的版主及实习版主予以辞退,或者连续3个月不合格的版主亦将予以辞退。辞退后的版主及实习版主将视情况转入技术团队或贵宾、普通会员。
五、版主申请及任命
1
、版主申请:
方式1:由实习版主正式转正
方式2:特殊会员直接任命(通常不会使用)
2
、版主任命
区长根据实习版主表现情况提名,由站长在专贴中发贴公示,公示结束,没有会员提出异议或所提出的异议未被证实和采纳则任命为版主。

本试行规定从公布日开始实施,解释权归综合交流区超级版主。

希望各位会员以实际行动支持本社区发展,共同努力,逐步减少杜绝灌水和其他违规不良现象,创造一个良好的社区环境。

[ 本帖最后由 dafugege 于 2009-4-1 08:10 编辑 ]

评分

参与人数 2经验 +40 化工币 +80 收起 理由
毛毛雨 + 20 + 40 支持!
robinhan + 20 + 40 木头写得很不错

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 楼主| dafugege 发表于 2009-2-5 08:34 | 显示全部楼层
以上管理原则是根据工艺交流区的规定进行修改后得到的,故大部分与之相同。

关于管理细则,欢迎提出任何意见,不管最终是否采纳将给予奖励。

赠人玫瑰手有余香。希望在这里大家收获的不仅是经验,技术知识,还有责任,眼界,人格和更多东西。
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hgsj 发表于 2009-2-5 08:36 | 显示全部楼层
工资发放计算公式,我觉得不错,可以借鉴一下,谢谢木头
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jjj123 发表于 2009-2-8 14:38 | 显示全部楼层
呵呵,既然是版规都差不多,我也是借鉴别的优秀论坛的,工资奖励可以借鉴,不过觉得c系数可以大一点
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zwg1970060 发表于 2011-3-17 19:37 | 显示全部楼层
回复 1# dafugege


    按照这个工资标准,我不是该有好多。。。。。。哈哈哈
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